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更令人捧腹的是,网民＂海建正义”还就此发了一个讥笑黄有财的帖子:＂黄有财从小就是话雷锋!黄有财从小就是一个爱听话的好孩子，他最喜欢听雷锋的故事，小小年纪就立志做一个雷锋一样的人。他一岁多的时候，有一天，他在马路边检了一分钱，他拿着钱进行了激烈思想斗争，他想起了革命烈士董存瑞舍身炸碉堡的故事，虽是没弄明白烈士最后喊的是不是：河南人他妈的真不是东西。但他还是把一分钱交给了警察叔叔，而没有去买风涨的海建开发股票。他二岁多的时候，为了保护集体财产英勇和大地主斗争。他三岁多的时候，为保护集体的羊和草原的风暴进行了殊死搏斗。一个经历和自己斗、和河南人斗、和阶级敌人斗、和天斗的小作霖就是这样在烈火中永生的！长大后，小有财还是怀着无比激动的心情关心别人，他无数次和蔼的对美丽的舞伴说，工作生活啊有啥事，我日后一定帮忙，他还怀着万分兴奋的心情在歌厅唱“抱一抱啊！抱一抱啊！抱着那个妹妹上？？？？？”。哎！真是一个世间难得的好人，一个有无限爱心的人！一个活菩萨！一个活雷锋！＂
这么一来,网民产＂海建的职工”所发的记好人黄有财的贴子就一下子成了笑柄了.尚东也觉很好笑,心里想:老黄啊老黄,你也真是的,你手下人怎么想出这么个歪招?这不是帮倒忙吗?
网民＂大学教授＂发的帖子很有味道:＂一个单位建设的环境条件差一些，但只要风气好，大家心齐劲足，就能弥补“先天不足”而得以平稳发展。相反，风不正则理不公，理不公则气不顺，气不顺则劲不足，劲不足则事不成，环境条件再好也无济于事，即使有点进步也很难巩固。实践证明：风气是一种软环境，但它的作用并不软。风气好出人才、出业绩，人人受益；风气不好出歪风、出邪气，人人受害。“苦不怕累不怕，就怕单位风气差”。如果说党风关乎党和国家生死存亡，那么，风气关乎一个单位的兴衰成败。千金难买好风气，清风正气胜千金。抓部队不抓风气不行，带部队不带风气不行。“世界上任何东西都可以积累，唯有问题不能积累。”培养好风气，就要有较真儿的精神，及时解决党风建设上的问题。现在有的单位有一种不好的现象，就是不守党规党纪。我们抓工作无疑要注意原则性和灵活性相结合，但在守规矩上只有原则，没有灵活，不能看时机、分场合、搞变通。“明规矩于前，重威罚于后”。对不守党规党纪的人，不论是谁都要严肃查处。这样，就没有解决不了的问题，没有管不住的干部。“源澄而流清，源浑而流浊”。有的单位风气之所以“流浊”，归根到底是因为一些领导和机关风气之“源”不“澄”而上行下效所致。因此，风气建设必须从“头”抓起。领导和机关的头带好了，抓部属才有资格，官兵才能服气，弘扬清风正气才会有可靠保证。能不能在风气建设上作表率，不是一般问题，而是党性问题、品行问题。带头树立正确的政绩观、权力观、进步观、交往观、荣辱观，应该成为每个党员干部的自觉行动。领导的党风“源澄”之时，定是单位的风气“流清”之日。”这大学教授,看来,还真是一个理论家呢.
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